2016年12月31日 星期六

從不喝鮮奶到共同創辦「鮮乳坊」:郭哲佑用「破壞式創新」,打造獨一無二的鮮奶品牌

 

鮮乳坊的共同創辦人郭哲佑,總是穿著球鞋、T恤活像個大男孩的模樣,令人想不到的是,每次出場總是隨身帶自家鮮奶的他,其實自大學開始便莫名得到乳糖不耐症,而不太能喝鮮奶。

社企流

然而他與團隊憑著對酪農產業的關心,和創業的熱情,讓「鮮乳坊」在一次群眾募資的計畫中脫穎而出,並成為台灣首個藉由群眾募資成立的鮮乳品牌。

從一般創業跨到社會企業

雖然今年才26歲,但郭哲佑早在鮮乳坊之前,已有多次的創業經驗,高中時便開始經營網拍,大學時則因玩線上遊戲,而開始操作虛擬寶物的買賣,他表示:「當時狀況好的時候,月收入最高有十萬元。」然而,一次投資失誤,讓他嚴重虧本,也暫緩創業腳步。
當時他正好在學校修一門社會企業的課程,老師帶著那堂課的學生們一起去雲南做偏鄉服務,「那件事對我來說改變意義非常深」,郭哲佑感性地說,「去了才發現雲南的狀況比台灣差很多,但是卻有更活躍的公益組織和社會企業。」
他形容自己「回來後像變了一個人」,開始大量修跟社會企業相關的課程,不再只關注「如何賺錢」,而是希望兼顧「做好事」。大學畢業後郭哲佑先後參與了兩家社會企業的創辦,一家是「17support(社企一起幫)」 ,另一家則是鮮乳坊 。

佈局非典型通路 鮮乳坊走「破壞式創新」

談起自己的個性,郭哲佑自認從小就是比較叛逆的學生,總是喜歡挑別人不想做的事情來做,因為他認為這樣才能學到一些別人學不到的東西。這項特質也反映在他與另外兩位夥伴龔建嘉、林曉灣所共同創辦的鮮乳坊上面。
他以「破壞式創新」來形容鮮乳坊的商業模式,舉例而言,「一般的鮮奶品牌用冷藏車運送鮮奶,我們卻是機車加上工研院專利保冷技術;一般的販售方式在實體店面,我們卻是藉由網路。」
鮮乳坊目前的商業模式,其實是團隊歷經無數次的碰撞和跌倒才摸索出來的。郭哲佑進一步說明,鮮乳坊的商業模式其實經歷過許多改變:第一階段,以B2C(企業直接與消費者交易)為主,但後來團隊發現消費者的購買習慣沒有預期的高,再加上運費高昂導致成本提高,因此在第二階段,改以B2B(企業直接與企業交易)為主,團隊選擇與「非典型通路」合作,例如補習班、藥局、健身房、文具店等,這些原本消費者不會想到可以買到鮮奶的地方。

社企流

「非典型通路的店家會更願意幫你跟消費者解釋產品背後的價值,而且在那裡是沒有競品的,不會同時3、4家鮮乳一起賣,消費者更能因為品牌理念而長期且穩定的支持」他解釋。而今年年底與全家便利超商的合作,則是開始回到B2C的嘗試。
郭哲佑表示,目前鮮乳坊在B2C的營收佔總金額的20%,B2B則佔80%;而其中非典型佔約60%,典型通路則佔40%。目前合作的廠商有600間,有高達400間屬於非典型。

運用群眾募資 與「奶粉」一同改變世界

消費有可能改變世界嗎?對於短短2年內,已發起2次群眾募資(以下簡稱群募)的鮮乳坊來說,答案或許是肯定的。藉由2次群募,團隊由原本的成員3人壯大到目前的28人,已經合作過2個優良的小農牧場,培育2名大動物獸醫師,並擁有超過2萬5千名訂戶。
郭哲佑不諱言表示,團隊未來還會想繼續做群募,「因為這是與消費者溝通的好平台,它甚至比社群網站或發電子信更有用」。
鮮乳坊在臉書上把支持者稱為「奶粉」,而郭哲佑認為,來自群募的「奶粉」大多是出於情感認同而支持。因此鮮乳坊團隊也把他們塑造成夥伴的角色,在推出新產品前都會詢問「奶粉」的意見,也會特別為他們舉辦私密型的活動,讓「奶粉」能夠一起陪著團隊成長。
「我覺得這是當時群募後,所累積下來的群眾力量。」郭哲佑感性地說。

當「鮮乳」遇上台灣宅配亂象

今年12月底,鮮乳坊開始進入全家開賣小瓶裝鮮奶,讓消費者更容易取得好品質鮮奶。然而看似一帆風順的背後,團隊也經歷過不少挑戰。
郭哲佑坦言,第一個挑戰就是「台灣的物流環境相對不夠完善。」他舉例,今年11月由媒體揭發的台灣宅配亂象,就指出「低溫宅配不見得全程低溫」這個業界問題。因此當團隊與第三方物流合作時,就會比較擔心溫度控管的品質。目前他們已在台北、台南與高雄找到合適的物流單位,也與工研院合作冷藏物流技術,把關物流運送的溫度變化。

社企流

即便已經有過許多創業經驗,郭哲佑仍認為自己有許多需要學習的地方,因此鮮乳坊今年參與了社企流iLab育成計畫。他認為社企流根據創業家的需求,量身打造個人化的課程,是他覺得收穫最大的地方;同時,在其他創業較前段的團隊中,看到自己剛創業時充滿熱情的樣子,令他回想起創業的初衷。

「不只是小農,更是好農」

談起鮮乳坊的下一步,郭哲佑滿懷希望地說,近程是與全家便利商店合作販售,中程則是第三個牧場的擴張與副產品的開發,至於遠程,則是希望帶動酪農產業的前進。投入鮮乳坊的一年半中,他表示很慶幸看到生乳收購價提升,以及更多酪農跳出來自創品牌,「以前全聯只有5至6個(鮮奶)品牌,現在有十幾個」。
他認為這個現象顯示,台灣社會對於小農的接受度提高了,但也認為鮮乳坊想推廣的「不只是小農,更是好農」,例如以乳牛獸醫專業協助酪農把關鮮乳品質,同時培育更多的獸醫師等等。
「我們知道自己做到了某些當初想做到的事,也希望能把這些事情延續下去,讓更多的獸醫師加入,達到更高的收購價格與更好的品質要求。」郭哲佑道。
採訪方結束,郭哲佑便馬不停蹄地再次踏上遍及北中南各地的業務行程,看來他與團隊的鮮乳革命,至今仍未停下腳步。

特別企劃:社企創業家的一日都在做什麼呢?


社企流

2016年11月1日 星期二

【台灣新創系列1】盲旅,給你一段未知旅程

匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導
你對旅行的想像是什麼呢?是寫滿小冊子的旅程規劃、盡興遊玩?還是隨遇而安地走走看看、享受人生?
「怎麼旅行」或許是取決於每個人個性上的不同,但,一段在出發前都還不知道要去哪兒的旅行,相信大部分人都還未曾經歷過。
台灣新創團隊「盲旅」,就是要將「未知」帶給旅人們,徹底改變旅行的樣貌。
【你曾經聽過「盲旅」嗎?】
「盲旅」,是一種新型態的旅行體;一段在出發前,不知道要去哪裡的旅程。
旅人們需依據盲旅團隊的行前心理測驗,找到適合自己的旅程。只要在出發當日到指定地點集合,並在該地點領取「盲旅包」後,即可拿著準備好的住宿與行程指引,依照「盲旅書」展開旅程。
「盲旅」改變了人們對旅程的想像,「一段在出發前,不知道要去哪裡的旅程」,會是怎樣的呢?先來看一段概念片吧。

【盲旅實際的運作方式】
說到這裡,盲旅還是很抽象嗎?盲旅執行長Kuma簡單地為我們介紹了運作方式,「簡單來說,每趟旅行,你可能都無法了解明確的Detail。」
旅人們唯一知道的就是,出發/結束時間、旅行的地點,但卻無法知道旅程中會遇到什麼、當天的旅伴會是誰。
旅人要先上網選擇時間(日期)、人數,而在此之前,旅人們還必須要先完成一個「心理測驗」,透過心理測驗讓旅人們找到「適合自己的一段旅程」,旅人們可能會發現,自己喜歡「靜謐」、「藍色」、「大海」,那麼,盲旅就幫你安排。
Kuma說,「有點像是透過這個心理測驗,讓人覺得自己跟這個行程是有媒合的。」這種未知感、心理測驗,是不是非常吸引人呢?彷彿你真的必須去走一段路,一段適合自己去完成的旅程。
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(出發當天會拿到的盲旅包!裡面有各式各樣在旅途上能派上用場的神秘東西!還有一本盲旅書指導旅人們的去向~)
Kuma表示,「出發前七天會收到旅行管家的來信,那上面可能會寫說,這趟行程我們建議你帶「泳衣」,建議你帶什麼樣的東西、穿什麼樣的鞋子,如何準備你的行李。以及當天的集合時間、地點。當旅人到了當天的集合地點,例如說一家機車行,那旅人就可能從機車後座中,掏出「盲旅包」,接著他就能開始體驗他的行程。」
看完影片和解說之後,是不是有種躍躍欲試的感覺呢?就像是依照著藏寶圖去找尋寶藏一般,這樣新穎的點子又是從哪兒蹦出來的呢?
【盲旅的團隊故事】
盲旅,2016年由政大廣告系學生發起,目前已成立公司。成立盲旅的目的在於「將台灣更多美好與不美好的議題、故事,帶給更多人知道。」並將「未知」元素帶入,期待旅人能夠放下心中成見,體驗團隊所設計的出乎意料的旅程。
「盲」一字,是期許旅人們放下成見,跳脫一成不變的生活,享受未知
執行長古佳玉(Kuma)表示,其實盲旅的概念來自於他們的「畢業製作」,而盲旅的團隊都來自政大廣告系,他們在這場畢業製作中,試圖將想法和創業結合起來,於是盲旅的概念就這樣誕生了。
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(畢業製作團隊)
盲旅的概念尚未成形時,團隊成員們想過更多好玩的事,像是台灣版的Couchsurfing(沙發旅行、當沙發客),但在台灣要讓別人住進家裡,接受度並沒有那麼高,於是盲旅團隊又想,如果只是單純的吃一頓飯,和陌生人聊聊呢?
後來,盲旅團隊發現「旅行」可以將這些全部都放進去!當沙發客時,旅人往往能體驗到與「正規旅行」時不一樣的經驗,或許和當地人徹夜暢談歌唱、或許吃到當地神秘私房料理、或許找到一方未知秘境──
「讓旅行可以更加深度思考、能以更多的方法去紀錄旅行的感覺,就是「盲旅」的目的。」
盲旅執行長Kuma表示,他們當時知道這些想法「很好玩」,但致命傷就是缺乏「商業模式」,很難真的賺到錢。就算真的有商業模式,也只能使用一次性的收費方式,而他們真正想要的是「創業」。
「有時候你也不要跟我講要去哪,我只是想走、我只是想「離開」現在這個環境。」Kuma笑得很開心,說出大部分人想要「一走了之」時的心聲,的確,有時候一趟旅行,從開始規劃到付諸實行,真的歷時長久(若是想要這趟旅行完美的話)。
「想想看,你拿著車票、拿著住宿券什麼的就走,」Kuma雙眼發光,「用這樣,更好玩的方法去旅行,到在地人家中吃一頓飯,這些,不都可以在盲旅中發生嗎?」
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(產品開發過程困難重重,還被狗咬><但盲旅也跟著這樣一步步誕生茁壯!)

【一個盲旅,各自表述?】
當然,前面介紹完了盲旅的概念之後,想必讀者們心中也浮現出各式各樣的概念了?但有時候想像空間太大,也是一種困擾!
在盲旅誕生的過程到現在,團隊遇到的最大困擾,就是「想像空間太大了」。有些消費者甚至以為,盲旅是一種「室外版的密室逃脫」或者像是「綜藝玩很大」的形式。
旅人們,或許想要放鬆;或許想要刺激、冒險,每個人想要的旅行都不同,要怎麼滿足旅人們對於盲旅的需求呢?
「我們必須要去經營盲旅的神祕感,但同時我們又必須要講清楚它的經營模式,」Kuma苦笑,「我們有計畫採納旅人們的意見,規劃要做『分流』。」
Kuma表示,盲旅尚未定型,並不排除多元嘗試,「可能以後會有「經典盲旅」:來這邊就好好享受一趟旅程;或像是「活動性質」的,可能就是有一天半的活動,是真的有些闖關、真的有一些綜藝玩很大的想像在裡面(笑)這是我們正在解決的最大挑戰。」
【廣告系學生怎麼處理會計問題?】
盲旅已經成立了公司,那麼就不可避免地會遇到公司經營的問題,一群剛畢業的廣告系學生,要如何經營一間正式的公司?
Kuma說,「其實在一些商業模式上,或是會計啦、法律啦,會感到有點吃力。我們要自己去理解那些東西,又要實際操作。」
Kuma給自己一個12月的「底線」,在這之前,都是盲旅的多元嘗試時期,「例如真的可以嘗試綜藝玩很大的玩法,變成盲旅的一日活動這樣,有些是B2B、有些是B2C的方式。希望能在多元嘗試之後,拼湊出盲旅的價值、強項究竟在哪種地方。」
【旅人們在「盲旅」中的反應】
Kuma表示,盲旅團隊一直在思考「盲旅」到底可以給旅人們怎樣的東西,而在一場場盲旅之後,他們發現其實盲旅最好玩的地方,就是它將人與人之間的連結,發生在意想不到的地方。
Kuma表示,有時候團隊的成員,還會「偷偷」跟著旅人們一起跑一趟旅程。「你可以偷偷觀察那些旅人在你面前翻那些盲旅書,或是你必須隱藏自己的身分(笑)但最後我還是會跟他們說其實我是盲旅的人。」
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(旅人們拿著盲旅書~展開一段未知的旅程)
「盲旅書」會給予旅人們指示,例如,在早上10:40撕開這一頁,旅人們就會在內頁之中,看見要去哪裡吃一頓早餐;下午13:30撕開下一頁,知道要轉車前往哪裡。
Kuma回憶,「盲旅書可能會在你等車的時候請你聽一首歌,那這首歌其實跟我們最後一個合作單位有關。」聽到這裡,小編翻開那本盲旅書,發現還可以掃QR Code聽取該歌曲,是一本對旅人們而言非常友善的指引書呢。
「這趟旅程可能在最後要請你去唱英文版的卡拉OK,就是在一個菲律賓的小酒館裏面唱,那在等車的時候聽的歌就是幫助旅人們當下可以唱得出來這樣。」
然而,旅人們真的都可以接受在滿是外國人的小酒館開口唱歌嗎?這當然不可能,有些較為敏感、討厭未知的那些旅人們,他們的恐懼感又該如何解決?
Kuma表示,這一點他們也正在改良,要讓這本「盲旅書」帶給旅人們的期待感是大於恐懼感的。
「在一次一次的變更當中,我們最主要要調整的就是「體驗者設計」,也就是在哪一頁旅人必須得到什麼樣的資訊,讓他們可以很快樂地去玩這個行程。」
【交給七顆糖與三顆維他命解決】

其實就算是自己細心規劃了一兩個月的的自由行,旅程中還是會發生一些意想不到的事,可能會發生一些困難或者開心的事情,這也就是旅行的魅力所在吧。
盲旅在每一趟旅程中,為旅人們準備了「七顆糖和三顆維他命」,這是什麼意思呢?
Kuma解釋,「那七顆糖就是,這趟旅程我們保證你喜歡的一切東西,有70%我們會幫你準備好。像是年輕人最愛的就是,地點要夠神秘,因為夠神秘他才能和朋友說~你看,我去了一個這麼好玩的地方。如果盲旅打開來是羅東林業文化園區,相信大家會生氣的(笑)」
盲旅將神祕地點、超好吃美食等這些「人們在旅行的時候絕對想要的元素」整理起來,變成70%你喜歡的東西。
那麼,另外的3顆維他命又是什麼呢?Kuma說,它可能是有一些議題性的,讓旅人們能在旅行的過程中,接觸或感受到以往所不曾關注的社會文化議題。
「之前我們也有做過「檳榔議題」,檳榔是在台灣稍微有點被帶點偏見的東西,那我們就真的帶著旅人去吃檳榔、採檳榔、還吃了檳榔大餐,因為檳榔其實是可以入菜的(笑)」
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(旅人的檳榔照)
盲旅表示,之前和偏鄉合作、試圖將偏鄉議題帶進旅程時,有時候可能因為偏鄉的交通條件不好,需要旅人轉4次車,這3顆維他命,就是旅人可能無法一下子就接受,但卻是值得知道的事情。
不過,Kuma補充,那3顆維他命也有可能是比較Soft的議題,她表示先前盲旅曾安排一條花東的路線,主題叫做「無畏」。
旅人們在尋找秘境時,總會懷疑這個人煙稀少的地方,真的是我要找的嗎?會不會是我走錯路了?我該繼續走下去嗎?
Kuma說,「可是在最後,這個旅人會發現一個地方,前面是180度的海洋,身後是180度的山景。」她說在這趟旅程中,這3顆維他命就是「無畏的勇氣」,幫助旅人們深入尋訪秘境。
【台灣民間創業力強,但法規卻跟不上,綁手綁腳】
盲旅成立至今可說是「剛出生不久」,但團隊卻已感受到台灣法律對於新創企業的「綁手綁腳」。
Kuma表示,其實台灣的「民間創業力量很強」,像是旅遊新創圈就有自己的團隊、組織,一般新創圈也有很多加速器;「還有就是像我們現在的這個地方,就有點像是台大的育成中心,還有像是我們自己的政大也有育成中心的計畫可以去申請,」Kuma說學校、指導老師也都很鼓勵創業。
「只是我自己覺得有一件事情很Suffer的地方就是,台灣現行有很多法律其實已經「不合時宜」,例如像我們新創旅遊這個形式,可能不過夜的情況下我們就只是一個體驗活動,但他們就會說,你們要辦這個東西就要有旅行社的執照。」
盲旅表示,他們必須在現行法規之下,花很多不必要的成本,去符合這些法規。這些法規又不符合現在的旅遊新創圈需要的樣子,這反而變得很綁手綁腳的。
Kuma說到這,顯得有點無力,「像我們想要去一些地方吃一頓飯,旅行社可能就會問,「有餐飲執照嗎?」但是有餐飲執照就不好玩了嘛!一定要是那種私房廚房那種才好玩啊~或是去一個透天厝改造成民宿的地方,我們覺得很好玩啊!但就被問「有民宿執照嗎?」
Kuma說,他們相信政府會規範這些東西,都是要保護消費者的,但法律有時卻對新創企業綁手綁腳的,他們必須花大把的時間、力氣、成本想辦法在法律、風險、保險之間取得平衡,保障消費者的同時也讓自己有更多的發展空間。
盲旅的辦公室位於台大車庫育成中心,除了盲旅之外,尚有為數眾多的新創團隊聚集在此,一走進去,就好像是進入一個大型社辦一樣,桌上擺滿了紙張、文具、筆電,年輕人們在這個開放的空間中相互激發出各式各樣的新奇點子。
台灣民間的新創力量正如Kuma所說積極且豐沛,期盼台灣的政策與法規盡速適應外界的快速變化,方能不成為創新力量的阻礙,甚至能為他們提供一些更加友善的協助。
關於盲旅
盲旅,是一種新型態的旅遊方式。在完成行前測驗並報名付款後,只須在指定地點與同行夥伴集合、領取盲旅包,即可依照盲旅書指示,展開一場出乎意料的旅程!
﹥官方網站BlindTour 
﹥盲旅Facebook
﹥一分鐘瞭解盲旅怎麼玩

2016年5月1日 星期日

深度體驗臺灣之美,ZOBA走吧!

深度體驗臺灣之美,ZOBA走吧!

 
ZOBA走吧共同創辦人:沈辰禧
採訪、攝影、撰寫:Unbiggie 小人物編輯 劉子衡
圖片提供:ZOBA 走吧!
場地提供:ImPerfect Cafe
     富有對臺灣土地的熱情,希望能透過深度旅遊發現臺灣的美,同時也希望能對臺灣社會有所貢獻。
他們是,ZOBA 走吧!
     筆者這次採訪了ZOBA團隊的創辦人之一,畢業於政治大學企業管理學系的沈辰禧。

全班師生共同解決問題、一起創業!

      ZOBA的原型在政治大學企管系黃國峯老師開設的「翻轉創業」課程中慢慢建立。沈辰禧說大四上從歐洲交換回來以後,就對於導覽業和深度旅遊有興趣,而在大四下選修了「翻轉創業」,這堂課並沒有課程大綱可以依循。每個禮拜上課時,老師都會請各組報告每週進度和遇到的問題,透過老師和全班同學一起腦力激盪,以「做中學」的方式,解決各組創業遇到的困難。
     一開始還沒有太多資源且經驗,ZOBA團隊決定先找一個熟悉的地方,開始著手規劃路線、收集素材和在地故事等,並透過互動式旅遊開始累積經驗,作為雛形,而這就是台北城路線的登場。
     因緣際會下,ZOBA團隊到了桃園市復興區的高義蘭部落。除了有好山好水和美景,高義蘭部落也有新鮮的蔬果、原住民文化資產及在地故事,這些都是ZOBA團隊選擇高義蘭作為第二條深度旅遊路線的重要原因。
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ZOBA團隊,熱愛旅遊、對臺灣土地有熱情

     不同於傳統旅遊業的行銷手法和經營模式,ZOBA團隊的共同創辦人大緯一開始進入高義蘭部落時,並不是直接談合作、談生意。因為重視文化、喜歡當地環境,大緯跟著當地居民一起生活,除了學習原住民技藝、聊部落故事和了解部落文化,他也學習泰雅族語,希望能更貼近當地居民的生活。不管是走吧團隊或辰禧、大緯,他們都希望能跟高義蘭部落的土地和人民變成朋友,彼此合得來且有互信的基礎,才開始談後續的合作模式。
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     至今已有上百人次造訪高義蘭部落,每個禮拜都有穩定出團。今年過年寒假期間,幾乎可以一週出兩到三次團。造訪的大學生及家庭都在網路上留下對ZOBA深度旅遊的滿意評論,認為ZOBA讓到訪的遊客都真實體驗到了當地生活!與沈辰禧聊天的過程中,可以強烈感受到他「取之於社會,用之於社會」的理念。對於高義蘭部落,他認為「要保護環境」、「保留傳統」;對於整個社會,他也對自己有所期待,希望能對社會有付出。因此,ZOBA也與企業合作,舉辦公益性質的活動,帶著育幼院的小孩一起出門深度旅遊!
     ZOBA的下一步計畫,也會開發新的旅遊路線,沈辰禧透露,ZOBA團隊正在考慮比較舊、有歷史文化、有故事的聚落或農村。ZOBA也會更進一步地與當地居民合作,例如將高義蘭部落美味、天然的蔬果,推廣至都市,讓更多人可以認識高義蘭,也透過蔬果將都市人帶往高義蘭。
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     除此之外,ZOBA也想過更實際地回饋當地居民,引進外界資源為偏鄉、偏遠部落、老社區翻新硬體設備、做建設,或者一起整理環境,透過CSR(Corporate Social Pesponsibility,企業社會責任)的方式回饋社區和部落居民。沈辰禧表示自己未來也不排除成立非營利組織,致力於農區再造、社區營造。
     儘管現在每週都有固定出團至高義蘭部落,但沈辰禧說每個月收到報表時壓力還是蠻大的。也要一直思考預算該如何分配,廣告預算有沒有實際成效。
     之前在開發客群時,發現已有許多旅行社穩定接待陸客團,且跟團者對於深度旅遊興趣比較低,比較難接觸。但在中國網站「知乎」上,還是有不少中國的自助旅客會被ZOBA深度旅遊的導覽文吸引而來。
     除此之外,許多交換學生也是目標客群之一。ZOBA下一步更考慮鎖定員工旅遊、員工訓練、學生出遊等族群。除了經營粉絲專頁,ZOBA也在不少國內的背包客、自助旅行人士等Facebook社團,透過介紹深度旅遊、介紹高義蘭的文章,打開知名度。
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     沈辰禧談起在歐洲當交換學生的旅遊經驗,他認為臺灣的文化、景點、美景、食物都沒有比較差。只是臺灣並沒有仔細地觀察自身優點並加以推廣。現今遊客希望能吃到當地居民常吃、習慣吃的當地特產,而不是到了每個景點都吃或許精緻,但缺乏變化的菜色。
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     ZOBA也希望每一條旅遊路線,都能發展適合自己的深度旅遊,使臺灣深度旅遊更具知名度,甚至各社區、聚落、部落都可以依靠自己的能力發展觀光與深度旅遊,那ZOBA也可以功成身退。

市場就是你的老師

     創業到了現在也已經一年多,沈辰禧說創業真的有很多缺點,如花很多時間處理瑣事,或者一直改變策略帶來的挫折感;但也有一些非常吸引人的優點,他認為創業時,發揮空間相對大並且可以貼近市場,團隊快速成長的機會相對大,「市場就是你的老師」。他認為要從用戶端去思考服務的必要性、優劣,才能去除缺點、增加優勢,讓客戶穩定、黏著地持續使用服務。
     ZOBA團隊也與世新大學傳管系畢業製作團隊《WEEKEND》合作,5月13日到5月15日在松山文創園區就可以看到囉!
     ZOBA團隊愛用工具:Trello

2016年4月3日 星期日

畢業即創業,專訪:Zuker 租客

畢業即創業,專訪:Zuker 租客

Zuker 租客創辦人:黃聖皓 Robyn
採訪、攝影、撰寫:Unbiggie 小人物編輯 劉子衡
場地提供:AppWorks 之初創投
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Zuker 租客致力於提供一個平台給有租房或出租需求的人,期許自身為「租屋客」的社群,強調案件素質有一定水準,並且有全景攝影和公開的評論機制。
這次訪問到的是Zuker 租客創辦人黃聖皓Robyn,了解他是如何找到需求、創立Zuker 租客,他又如何試圖在傳統租屋網中打造出自己的天地。

體會到臺灣租屋環境並不友善

Robyn在大學期間,為了幫自己接待的外籍buddy找到適合的租屋處,花了不少心思,也讓Robyn發現臺灣的租屋環境與房東對於外籍人士並不友善。
參與政大IMBA的商業提案競賽,發現外籍學生最迫切需要的資訊就是「租屋資訊」,賽後Robyn也與政大國際事務辦公室OIP合作,在短時間內,幫助46位外籍學生找到理想的租屋處。
Robyn說:「創立租屋平台『租客』後,希望能提供更多優質環境給所有居住在臺灣的人,不管是外籍人士或是臺灣人。」

找到對的團隊很重要,但孤獨必須自己承受

商業競賽後,Zuker初創立時經歷成員多次的變動,而現在已擁有三名工程師和多名編輯、業務、實習生。
Robyn說:「當成員有變動時,心裡總會有種『又只剩我一個人』的孤獨」,但是他認為只要找到對的人,適合Zuker的人,一切都會上軌道。
創業至今,Robyn說每次收到報表「壓力就很大」,但不管是供給端、需求端,都有越來越多使用者,顯示租客是「大家需要的」。

為了品質,一定要親自確認屋況、拍攝全景照、撰寫屋況文案

比起傳統老牌的租屋網,租客的網站介面不但簡潔、舒適,且富有設計感。透過新穎的網站界面,租客希望能吸引的是年輕房東,而且是好的房東。
傳統租屋網的案件良莠不齊,不但照片不符現況,而且相對保護房東,時常發生租屋糾紛。租客非常重視網站上「公開」、「透明」的評論,也因此好房東會更願意在租客網站刊登案件,而找屋者可以避免惡房東。
為了確保租客網站上的租屋品質,租客團隊會親自到現場確認房屋現況,並且免費提供「360度全景攝影」,不但讓想租屋的人更放心,也能省去房東的麻煩,並且加快房屋出租的速度!

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下一步希望能打造更多Share House、共生住宅

從外籍人士的需求中, Robyn發現他們對生活品質有一定要求,最基本的租屋條件就是家庭式房屋,需要有客廳、廚房等,不但有較大的生活空間,也能自己下廚。

Share House 一起享受生活的樂趣

Share House是一種新型態的租屋模式,不同背景或不同國籍的房客一起住在有較大生活空間的房屋,擁有更多的公共設施,如較大的浴室、客廳、廚房,甚至有會客室可以使用。
各國也有越來越多以不同興趣、工作為分類的Share House,除了單一房子,也有完整的共生社區。房客可能是數位創業者住在一起,或者是一群喜歡騎腳踏車的人,這樣的住屋形式,讓喜歡認識新朋友或享受人與人之間交流的房客有更多生活樂趣。

不主動找房東,好房東自然來

以前為了快速增加租客的資料量,Zuker團隊也曾經在傳統租屋網上,一個一個聯繫房東是否願意到租客刊登資料,但Robyn發現,這些會使用傳統租屋網的房東,本身的心態也比較保守,所以不願意使用租客,也可能會有屋況不好的情形發生,所以後來便放棄主動找房東來租客刊登。
不主動找房東以後,出現不少房東因為其他使用者的推薦,而跟著來租客刊登,也因此資料量得以逐漸增加,但不變的是租客網站上的案件品質!
除了共生住宅,Robyn表示接下來可能會嘗試「極速刊登 Super Post」,在租客網站上另闢一專區,讓租屋案件只要刊登地點、價格、照片、敘述等,就可以快速上架,加快房屋出租的速度!

積極尋找資源,加入AppWorks第十二屆創業陣容

當我問Robyn加入AppWorks 之初創投第十二屆創業陣容希望可以獲得什麼時,Robyn說:「AppWorks不只可以提供辦公場地、會議室,還有許多軟體上的幫助,也能認識更多創業團隊,獲得媒體曝光等。」
新創公司常面臨尋找辦公場所的難題,而有了穩定的辦公場所,團隊能更具凝聚力。除此之外,AppWorks也提供許多課程與演講給當屆創業團隊,而AppWorks 之初創投合夥人Jamie曾說過:「創業不一定要找到商業模式!」這句話也讓Robyn有同感,Robyn覺得「找到對的、有吸引力的事情,而能繼續堅持,這才是最重要的!」

員工眼裡的租客與Robyn

與Robyn訪談結束後,我訪問了在租客團隊中的亦瑩,她認為租客現在做的事情,能幫助到許多租屋人士,特別是容易發生租屋糾紛的大學生,以她自身的經驗,傳統租屋網因為沒有公開的評論機制,容易讓房東偷懶,不修膳屋內設施、租屋契約標示不明等,而租客能有效避免租屋糾紛。
關於老闆Robyn,她說:「我覺得他很堅持做對的事情。對於團隊而言,他會盡量分享資源給員工,也鼓勵員工一起聽演講、聽課程。」
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